Angajăm consultant principal, domeniul audiovizual, Direcția politici mass-media

A N U N Ţ
cu privire la condițiile de desfășurare a concursului privind ocuparea
funcției publice temporar vacante în cadrul Ministerului Culturii
În conformitate cu Regulamentul cu privire la ocuparea funcției publice vacante prin concurs, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 201/2009, cu modificările și completările ulterioare, Ministerul Culturii anunță concurs pentru funcția publică vacantă:
DIRECȚIA POLITICI ÎN DOMENIUL MASS-MEDIA
Consultant principal, subdomeniul - audiovizual – 1 unitațe;
Informația necesară:
Denumirea autorității publice: Ministerul Culturii al Republicii Moldova
Sediul autorității: mun. Chișinău, str. Nicolae Iorga, nr. 21
Denumirea funcțiilor publice vacante, scopul și sarcinile de bază:
1. Funcția publică - consultant principal, subdomeniul - audiovizual
Scopul general al funcției:
Asigurarea implementării misiunii Ministerului Culturii în domeniile politici mass-media și subvenționarea mass-media, subdomeniul Audiovizual.
Sarcinile de bază:
1. Elaborarea documentelor de politici, a proiectelor de acte normative în domeniul mass-media și subvenționarea mass-media, subdomeniul Audiovizual, conform standardelor și cerințelor de aderare la Uniunea Europeană;
2. Monitorizarea procesului de implementare a legislației în domeniile politici mass-media și subvenționarea mass-media; coordonarea implementării programelor, actelor normative în domeniile vizate;
3. Expertizarea proiectelor de acte normative în domeniile politici mass-media și subvenționarea mass-media, elaborate în cadrul ministerului sau al altor autorități;
4. Monitorizarea respectării prevederilor Regulamentului cu privire la activitatea Fondului de subvenționare în domeniul mass-media; expertizarea proiectelor media în conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la activitatea Fondului de subvenționare în domeniul mass-media;
5. Asigurarea coordonării activităților de profil în cadrul subdiviziunii, monitorizarea activității instituțiilor din domeniul politici mass-media, subdomeniul Audiovizual, coordonarea relațiilor cu acestea;
6. Elaborarea documentelor și notelor informative privind activitatea instituțiilor aferente domeniilor politici mass-media și subvenționarea mass-media; acordarea asistenței de specialitate instituțiilor din domeniul politici mass-media și subvenționarea mass-media.
Tip de angajare: Perioadă determinată.
Cerințe specifice pentru participare la concurs:
Studii:Studii superioare/universitare sau echivalente în domeniile: jurnalism, drept, științe sociale, științe politice, administrație publică.
Experiență profesională:1,5 ani de experiență în domeniile jurnalism, drept, științe sociale, științe politice, administrație publică
Cunoștințe:
- legislația în domeniul mass-media;
- cunoașterea unei limbi de circulație internațională (nivel B1);
- abilități de utilizare a computerului.
Abilități: Planificare, organizare, coordonare, instruire, control, scriere, lucru cu informația, comunicare eficientă, aplanare a situațiilor de conflict, negociere, lucru în echipă, utilizarea mijloacelor tehnice de birou.
Atitudini/comportamente: Responsabilitate, respect față de oameni, receptivitate față de idei noi, obiectivitate, loialitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă.
Salariul de bază: De la 15 990 lei
Condițiile de participare la concurs:
a) deține cetățenia Republicii Moldova;
b) posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
c) are capacitate deplină de exercițiu;
d) nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
e) este apt, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sunt stabilite cerințe speciale de sănătate;
f) are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
g) în ultimii cinci ani nu a fost destituit dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
i) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
j) nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Documente ce urmează a fi prezentate:
·Copia buletinului de identitate:
Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
·Documente ce atestă experiența profesională:
Copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative.
Copiile diplomelor de studii și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare.
·Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere:
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum zece zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Alte documente necesare:
- Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice îl puteți descărca accesând următorul link: http://cariere.gov.md/downloads/formular-participare.doc. Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
- Curriculum Vitae.
- Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal.
- Alte documente confirmative la discreția candidatului.
Bibliografia:
I. Acte normative generale
ØLegea nr. 98 /2012 privind administrația publică centrală de specialitate;
ØLegea nr. 100/2017 cu privire la actele normative;
ØLegea nr. 158/2008 privind funcția publică și statutul funcționarului public;
ØLegea nr. 239/2008 privind transparența în procesul decizional;
ØLegea nr. 148/2023 privind accesul la informațiile de interes public;
ØHotărârea Guvernului nr. 147/2021 cu privire la organizarea şi funcționarea Ministerului Culturii.
II. Acte normative în domeniul mass-media
ØProgramul național de dezvoltare a mass-mediei pentru anii 2023–2026;
ØCod nr. 174/2018 Codul serviciilor media audiovizuale al Republicii Moldova;
ØLegea nr. 64/2010 cu privire la libertatea de exprimare;
ØLegea nr. 50/2024 cu privire la Fondul pentru subvenționarea mass-mediei;
ØOrdinul comun Ministerului Educaţiei şi Cercetării şi Ministeruli Culturii nr. 701/174 din 17.05.2024 cu privire la aprobarea Planului interministerial de integrare a acţiunilor de Alfabetizarea Informațională și Media (AIM) în planurile de acţiuni ale instituţiilor de stat relevante pentru anii 2024-2026.
Termenul limită de depunere a documentelor:
5 iunie 2025, ora 16.00.
Modalitatea de depunere a documentelor:
· E-mail; Personal; Cariere.gov.md..
Locul depunerii documentelor: mun. Chișinău, str. Nicolae Iorga, nr. 24
Persoană responsabilă de oferirea informațiilor suplimentare:
FERARU Maria, 0(22) 823808. 079717577;
E-mail: maria.feraru@mc.gov.md
Cheltuielile pentru organizarea și desfășurarea concursului sunt suportate de Ministerul Culturii, iar cele ce țin de participarea la concurs (deplasare la locul de desfășurare a concursului, cazare, utilizarea mijloacelor de comunicare, autentificarea copiilor de pe documente, etc.) sunt suportate de participanții la concurs.
Informația despre data și ora probei scrise și a interviului va fi plasată la panoul informațional, pe pagina web a Ministerului Culturii www.mc.gov.md, precum și va fi adusă la cunoștința fiecărui candidat la proba scrisă sau la interviu prin telefon sau mesaj electronic.
