cu privire la condiţiile de desfăşurare a concursului

privind ocuparea funcţiiei publice vacante

în cadrul aparatului central al Ministerului Culturii

În conformitate cu Regulamentul cu privire la ocuparea funcţiei publice vacante prin concurs, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 201/2009, cu modificările și completările ulterioare, Ministerul Culturii anunţă concurs pentru funcţia  publică vacantă de:

Consultant superior – 1 unitate,

Secția coordonare politici publice și integrare europeană.

 Informaţia necesară:

Denumirea autorităţii publice: Ministerul Culturii al Republicii Moldova

 Sediul autorităţii: mun. Chişinău, str. Nicolae Iorga, nr. 21.

 Denumirea funcţiei publice vacante, scopul şi sarcinile de bază:

SECȚIA COORDONARE POLITICI PUBLICE ȘI INTEGRARE EUROPEANĂ

Funcţia publică – consultant superior

 Scopul general al funcţiei:

Conlucrarea cu subdiviziunile Ministerului în stabilirea priorităților de politici publice sectoriale, corelate cu resursele bugetare estimate, precum și elaboarea, monitorizarea și evaluarea în comun cu subdiviziunea financiară a Ministerului, a Strategiilor sectoriale de cheltuieli și a programelor bugetare.

 Sarcinile de bază:

1.   Coordonarea și realizarea procesului de stabilire a priorităților de politici publice sectoriale, corelate cu volumul resurselor bugetare estimate, pe domeniile de competență ministerului;

2.   Elaborarea, actualizarea, monitorizarea și evaluarea, în comun cu subdiviziunea financiară al ministerului, a Strategiilor sectoriale de cheltuieli și a programelor bugetare, în baza propunerilor prezentate de către subdiviziunile ministerului, pentru prezentarea acestora Ministerului Finanțelor și Cancelariei de Stat;

3.   Participarea la procesul de elaborare și asigurare a implementării Strategiei Naționale de Dezvoltare (SND) și a Programului Național de Dezvoltare (PND), și asigurarea coerenței și sinergiei a documentelor de politici publice și a documentelor de planificare cu procesul bugetar;

4.   Asigurarea monitorizării și evaluării indicatorilor de performanță stabiliți în cadrul programelor bugetare ale ministerului și coparticiparea cu subdiviziunea financiară, la elaborarea raportului privind performanța realizată pe programele bugetare;

5.   Ajustarea și actualizarea documentelor de politici publice existente și inițierea unor politici publice noi, în baza rezultatelor obținute în urma implementării documentelor de politici publice sectoriale, intersectoriale și naționale

 Tip de angajare:

Perioadă nedeterminată.

 Condiţiile de participare la concurs:

a)        deţine cetăţenia Republicii Moldova;

b)       posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;

c)        are capacitate deplină de exerciţiu;

d)       nu a împlinit vârsta de 63 de ani;

e)        este apt, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sunt stabilite cerinţe speciale de sănătate;

f)         are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;

g)       în ultimii 5 ani nu a fost destituit dintr-o funcţie publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

h)       nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvârşite cu intenţie;

i)         nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;

j)         nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

 Cerinţe specifice pentru participare la concurs:

Studii: Superiare de licență în domeniul administrației publice, economiei, politici publice sau relații internaționale.

 Experienţă profesională:minim 1 an de experiență profesională în domeniu.

 Cunoştinţe:

- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;

- cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel B1);

- abilități de utilizare a computerului.

Abilităţi:

- abilităţi de analiză şi sinteză a datelor cantitative și calitative, a fenomenelor şi a proceselor, de soluţionare a problemelor de complexitate medie în domeniul de competenţă;

- realizează sarcini de complexitate medie, interdependente, în domeniul implementării politicilor;

- manifestă abilităţi de soluţionare a problemelor de complexitate medie în domeniul de competenţă;

- dispune de independenţă în acţiune, cu excepţia sarcinilor complexe ce necesită cunoştinţe şi experienţă profesională suplimentare.

 Atitudini/comportamente:

Responsaboilitate, integritate profesională, disciplină, loialitate, spirit de iniţiativă, creativitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, flexibilitate, diplomaţie, rezistentă la efort şi stres.

 Salariul de bază:

De la 9120 lei.

 Documente ce urmează a fi prezentate:

 ·     Copia buletinului de identitate:

Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situaţia în care dosarul de concurs se depune prin poştă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfăşurării probei scrise a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs.

·     Documente ce atestă experienţa profesională:

Copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfăşurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative.

Copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau specializare.

·     Cazierul judiciar sau Declaraţia pe propria răspundere: 
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

 Alte documente necesare:

Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcţiei publice îl puteţi descărca accesând următorul link: https://cariere.gov.md/ro/job/consultant-superior/20664

Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat şi completat automat în baza datelor din cererea electronică.

Curriculum Vitae;

Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal;

Alte documente confirmative la discreţia candidatului.

 Condiţiile de participare la concurs:

 a)        deţine cetăţenia Republicii Moldova;

b)       posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;

c)        are capacitate deplină de exerciţiu;

d)       nu a împlinit vârsta de 63 de ani;

e)        este apt, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sunt stabilite cerinţe speciale de sănătate;

f)         are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;

g)       în ultimii 5 ani nu a fost destituit dintr-o funcţie publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

h)       nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvârşite cu intenţie;

i)         nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;

j)         nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

Bibliografia concursului:

1.   Legea nr. 158 /2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

2.   Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;

3.   Legea 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;

4.   Legea nr. 98/2012 privind administrația publică de specialitate;

5.   Legea nr. 100 din 22.12.2017 cu privire la actele normative;

6.   Legea nr. 239/2008 privind transparența în procesul decizional;

7.   Legea nr. 181/2014 finanțelor publice și responsabilității bugetar-fiscale;

8.   Hotărârea Guvernului Nr. 386/2020 cu privire la planificarea, elaborarea, aprobarea, implementarea, monitorizarea și evaluarea documentelor de politici publice;

9.   Hotărârea Guvernului nr. 967/2016 cu privire la mecanismul de consultare cu societatea civilă în procesul decizional;

10.   Hotărârea Guvernului nr. 147/2021 cu privire la organizarea și funcționarea Ministerului Culturii.

Termenul limită de depunere a documentelor:  

 05 iulie 2023, până la ora 16:00.         

 Modalitatea de depunere a documentelor:

·     E-mail;

·     Personal;

·     Cariere.gov.md.

 Locul depunerii documentelor:mun. Chişinău, str. Nicolae Iorga, nr. 24

 Persoană responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare:

 FERARU Maria, 0(22) 823808. 079717577

 E-mail: maria.feraru@mc.gov.md

Informaţia despre data şi ora probei scrise şi a interviului va fi plasată la panoul informaţional, pe pagina web a Ministerului Culturii www.mc.gov.md, precum şi va fi adusă la cunoştinţa fiecarui candidat prin mesaj electronic la e-mail indicat în formularul de participare.