A N U N Ţ

cu privire la condiţiile de desfăşurare a concursului

privind ocuparea funcţiiei publice vacante

în cadrul aparatului central al Ministerului Culturii

În conformitate cu Regulamentul cu privire la ocuparea funcţiei publice vacante prin concurs, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 201/2009, cu modificările și completările ulterioare, Ministerul Culturii anunţă concursl pentru funcţia  publică vacantă de:

Consultant superior– 1 unitate,

Secția coordonare politici publice și integrare europeană.

Informaţia necesară:

Denumirea autorităţii publice: Ministerul Culturii al Republicii Moldova

Sediul autorităţii: mun. Chişinău, str. Nicolae Iorga, nr. 21.

Denumirea funcţiei publice vacante, scopul şi sarcinile de bază:

SECȚIA COORDONARE POLITICI PUBLICE

ȘI INTEGRARE EUROPEANĂ

Funcţia publică – consultant superior

Scopul general al funcţiei:

Asigurarea coerenței și sinergiei dintre procesul de planificare și elaborare a documentelor de politici publice și a documentelor de planificare cu procesul bugetar

Sarcinile de bază:

1.    Participarea în procesul de stabilire a priorităților de politici publice sectoriale, corelate cu volumul resurselor bugetare estimate, pe domeniile de competență;

2.    Elaborarea, actualizarea, monitorizarea și evaluarea, în comun cu subdiviziunea financiară al Ministerului, a Strategiilor sectoriale de cheltuieli și a programelor bugetare, în baza propunerilor prezentate de către subdiviziunile ministerului,

3.    Participarea la procesul de elaborare și asigurare a implementării Strategiei Naționale de Dezvoltare, Programului Național de Dezvoltare, Planului Național de Aderare și asigurarea coerenței și sinergiei documentelor de politici publice și a documentelor de planificare cu procesul bugetar;

4.    Examinarea și avizarea proiectelor de documente de politici publice, ale actelor normative și altor documente, care conțin rezultatele evaluării impactului, monitorizării și evaluării politicilor publice;

5.    Participarea la procesul de monitorizare a respectării principiilor transparenței în procesul decizional în cadrul Ministerului.

Tip de angajare:

Perioadă nedeterminată.

Condiţiile de participare la concurs:

a)        deţine cetăţenia Republicii Moldova;

b)       posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;

c)        are capacitate deplină de exerciţiu;

d)       nu a împlinit vârsta de 63 de ani;

e)        este apt, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sunt stabilite cerinţe speciale de sănătate;

f)         are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;

g)       în ultimii 5 ani nu a fost destituit dintr-o funcţie publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

h)       nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvârşite cu intenţie;

i)         nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;

j)         nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs:

Studii: Superiare de licență în domeniul administrației publice, economiei, politici publice sau relații internaționale.

Experienţă profesională: minim 1 an de experiență profesională în domeniu.

Cunoştinţe:

- Cunoaşterea legislaţiei și cadrului metodologic în domeniu;

- Cunoașterea aspectelor teoretice și practice în domeniul politicilor publice;

- Posedarea cunoștințelor în 1 – 2 arii de expertiză;

- Cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel Bl);

- Abilități de utilizare a calculatorului: Word, Excel, PowerPoint, Internet, E-mail.

Abilităţi:

- abilităţi de analiză şi sinteză a datelor cantitative și calitative, a fenomenelor şi a proceselor, de soluţionare a problemelor de complexitate medie în domeniul de competenţă;

- realizează sarcini de complexitate medie, interdependente, în domeniul implementării politicilor;

- manifestă abilităţi de soluţionare a problemelor de complexitate medie în domeniul de competenţă;

- dispune de independenţă în acţiune, cu excepţia sarcinilor complexe ce necesită cunoştinţe şi experienţă profesională suplimentare.

Atitudini/comportamente:

Responsabilitate, disciplină, spirit de iniţiativă, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, autonomie în exercitarea sarcinilor, rezistență la efort și stres, respect față de oameni, punctualitate, diplomație, flexibilitate, toleranță, obiectivitate și exigență.

Salariul de bază:

De la 14 400 lei.

Documente ce urmează a fi prezentate:

·     Copia buletinului de identitate:

Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situaţia în care dosarul de concurs se depune prin poştă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfăşurării probei scrise a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs.

·     Documente ce atestă experienţa profesională:

Copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfăşurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative.

Copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau specializare.

·     Cazierul judiciar sau Declaraţia pe propria răspundere: 
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Alte documente necesare:

Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcţiei publice îl puteţi descărca accesând următorul link: 

Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat şi completat automat în baza datelor din cererea electronică.

Curriculum Vitae;

Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal;

Alte documente confirmative la discreţia candidatului.

Condiţiile de participare la concurs:

a)        deţine cetăţenia Republicii Moldova;

b)       posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;

c)        are capacitate deplină de exerciţiu;

d)       nu a împlinit vârsta de 63 de ani;

e)        este apt, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sunt stabilite cerinţe speciale de sănătate;

f)         are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;

g)       în ultimii 5 ani nu a fost destituit dintr-o funcţie publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

h)       nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvârşite cu intenţie;

i)         nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;

j)         nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

Bibliografia concursului:

1.   Legea nr. 158 /2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

2.   Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;

3.   Legea nr. 98/2012 privind administrația publică de specialitate;

4.   Legea nr. 100 din 22.12.2017 cu privire la actele normative;

5.   Legea nr. 181/2014 finanțelor publice și responsabilității bugetar-fiscale;

6.   Hotărârea Guvernului nr. 386/2020 cu privire la planificarea, elaborarea, aprobarea, implementarea, monitorizarea și evaluarea documentelor de politici publice;

7.   Hotărârea Guvernului nr. 967/2016 cu privire la mecanismul de consultare cu societatea civilă în procesul decizional;

8.   Hotărârea Guvernului nr. 147/2021 cu privire la organizarea și funcționarea Ministerului Culturii;

9.    Hotărârea Guvernului nr. 180/2024 cu privire la mecanismul de coordonare a procesului de aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană și modul de organizare și funcționare a echipei de negociere în cadrul acestui proces;

10.   Ordinul Ministrului Finanțelor nr. 124/2023 cu privire la aprobarea Setului metodologic privind elaborarea, aprobarea și modificarea bugetului.

Termenul limită de depunere a documentelor:  

10 iulie  2024, până la ora 16:00.        

Modalitatea de depunere a documentelor:

·     E-mail;

·     Personal;

·     Cariere.gov.md.

Locul depunerii documentelor:

mun. Chişinău, str. Nicolae Iorga, nr. 24, bir. 8

Persoană responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare:

FERARU Maria, 0(22) 823808. 079717577

E-mail: maria.feraru@mc.gov.md